Skapa en lärande organisation

Varför är det så viktigt med en lärande organisation? Och hur skapar man en lärande organisation i praktiken? Detta kommer Johan Nilsson prata om tillsammans med Martin Johansson, Senior Business Developer på Learnifier, som är Nordens ledande läroplattform. Martin kommer dela med sig av sina erfarenheter och insikter från att ha jobbat med lärande i organisationer i många år.

Johan Nilsson
Digital Workplace Advisor på Sitevision
Martin Johansson
Senior Business Developer på Learnifier
Johan Nilsson

Digital Workplace Advisor på Sitevision

Martin Johansson

Senior Business Developer på Learnifier

Kunskap som väger tungt, är lätt att bära och enkel att lära

En undersökning som gjorts av LinkedIn visar att 94 % av de tillfrågade medarbetarna i undersökningen skulle stanna längre om företaget engagerar sig i lärande och utveckling. Att skapa en kultur som värdesätter lärande har många fördelar för en organisation. Men det handlar om att hitta en strategi som fungerar för er – vilken inlärningsstil har ni, vilka utbildningsmetoder finns det och hur uppmuntras lärande hos er?

Om Johan

Digital Workplace Advisor på Sitevision

Logotyp Sitevision

Om Martin

Senior Business Developer på Learnifier

Learnifier logotyp
Johan Nilsson

Digital Workplace Advisor på Sitevision

Martin Johansson

Senior Business Developer på Learnifier

Till toppen